员工买苹果手机要罚款？看戏的，加什么戏

一家名叫梦派科技的企业发布的一篇题为《关于声援华为的通知》公告，在互联网上引起热议。

公告表示，公司所有相关产品设计，优先使用华为海思的芯片方案，员工个人购买华为和中兴手机，公司给予市场价格15%的补贴。若员工购买苹果手机，则按照市价给予100%的处罚。公告有效期为3年。

华为CFO孟晚舟女士在加拿大转机时被扣押，涉及中国公民和中国企业的合法权益，已经上升为外交层次的重大事件。民间对此事的关注，也一直热度不减。

在此过程中，华为公司始终表现得相当克制，有礼有节。华为这样做，自然有他的道理，人家的公司，人家的女儿，人家肯定比咱急。但冲动是魔鬼，理性不能丢。

相对而言，公众表现也日趋理性，既少有鼓噪华为去当斗士的声音，亦很少看到“抵制……货”的声音。

反倒是某些局外企业，不知道出于何种缘由，一个看戏的，非要冲进来，自己给自己加戏。

将声援华为等同于抵制美货、抵制加货，是一件很无脑的事情。细化为苹果手机与华为手机之争，更是显得荒谬。

你要奖励员工购买华为产品，是你企业的事，具体要看企业性质，只要股东没有意见，公众当然也没意见。但是，员工购买苹果手机，究竟错在何处呢？

若是购买苹果手机，就相当于做了美国佬的帮凶，那么，企业电脑里的微软系统算不算？不小心看了一场美国大片，是不是也得被企业重罚？

一个做企业的人，而且号称产品“远销三十多个国家和地区”，眼界怎么就那么小呢？所谓国货，到底要细化到怎样的程度才算？真要认真掰扯起来，谁敢声称自己的产品是“纯国货”？

这家企业的官网里，有“成为华为技术等世界500强企业的入围供应商”之类的话。这份公告因此很可能是一桩事件营销，一方面想要向华为示好，另一方面也想要蹭热点做个广告。但说实话，事件营销的具体主意很LOW，哗众取宠既很难赢得华为的青睐，也不可能赢得公众的好感。

员工买苹果手机要罚款，除了显示企业管理混乱，管理层凌驾于内部控制之上，以及法治意识极为薄弱之外，没有任何其他意义。

只有依照法律规定有权实施罚款等行政处罚措施的行政主体，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。

企业不是“小政府”，没有对员工罚款的执法权，更不能自己“立法”自己“执法”自己“司法”。

虽然这家企业暂时也就说说而已，并没有真的处罚员工，当地有司依然有必要告诉这家无聊蹭热点的企业，收回并废止该公告。因为，你这样的公告是违法的，侵犯了员工作为消费者的自由交易权。罚款公告，其实相当于在企业内部实行的“规范性文件”，当然不得有明显违法的条款出现。

顺便说一句同样发生在深圳的警察打人事件。很多人不能接受被打女孩，发微博说“感谢警方真诚的沟通和帮助”以及“希望大家别再评论转发”云云。觉得自己白关注了，好像被人利用完了，就顺手扔了。

何必这样想呢，你关注一下，吐槽几句，转发一下，也没花你多大代价不说，人家不也感谢你的支持和帮助了吗？设身处地想想，若是你，你会如何选择？

理解他人的无奈，即便自己有点失望。毕竟那是别人的困境，不是你的。

所以，不要鼓噪人家去当斗士，甚至当烈士。那叫看热闹不嫌事大。人家有选择妥协的自由，或者说无奈。要是你，你也会那样。