乘客霸座严惩，铁路内部人员寻衅滋事呢？

日前，C6607次列车，网曝两名铁路局领导占用动车司机专用位置，还骂人。随后，中国铁路成都局集团有限公司通报：视频中所谓的三位铁路“领导”，其中两名男性为公司收入稽查人员、一名女性为公司所属基层单位收入组织人员。公司对在列车上争吵的铁路工作人员已批评教育，责令检查。

​铁路局的回应，澄清了之前的一些传言，比如并没有夹带无票乘客。但同时也证实了，视频中的几个人，确实是铁路工作人员，并且身份特殊，还是稽查人员。稽查人员，负有监督之责，这未免也让人比较意外，因为从视频看，这几人态度极其恶劣、素质极其低下，铁路稽查人员就是这个样子吗？他们是怎么稽查别人的呢？能够胜任本职工作吗？

​按常理推断，稽查人员之所以敢于如此嚣张，是因为他们自认为手里有权，自然就白里透红、与众不同，动不动就要使性子、耍脾气，索要特殊待遇。归根结底，这还是特权意识作崇。从他们对列车司机出语威胁来看，他们毫不掩饰自身的优越感和戻气。如果不是视频曝光、被舆论关注，他们是否真的会对司机实施打击报复？由此不由得让人怀疑，他们平时是怎么对待其他被检查对象的？有没有出现过故意刁难甚至吃拿卡要等违规违纪现象？

​近年来，乘客霸座引发社会普遍批评，可如果铁路内部职工寻衅滋事，又该怎么处置呢？此事不仅暴露了某些人的素质问题，更是折射出权力缺乏有效监管的现状。这年头，某些人手里但凡有一分权力，就要让其产生十分的效益。攫取经济利益之外，还要藉此作威作福，动不动就会耍特权。对这种人员，不能仅仅批评教育了事，至少应调离相关岗位。同时，举一反三在全系统进行作风纪律整顿，也必不可少。