花钱雇来的保姆为何成了施暴者

据媒体报道，10月20日，太原的行女士为90岁高龄的母亲请了位保姆，却没想到自己的母亲遭到了保姆殴打。监控视频显示：老人躺在沙发旁边的地上，保姆在打扫卫生。保姆干完活后，看见老人还没起来，就扯掉老人身上的被子，朝老人的头部多次拳脚相向，还朝老人脸上掴巴掌，以及用手压老人的手。这一幕恰巧，被行女士回看家里监控时发现。保姆被民警抓获后称，老人不吃饭不睡觉让其无法休息，其在家对父母也如此。事后，警方对涉事保姆处以行拘处罚。

请保姆照顾行动不便的老母亲，本是尽孝心，没想到是 " 引狼入室 "，花钱雇来恶人，不免让人唏嘘。新《刑法》第二百六十条之一规定：对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

老人被保姆虐待，这样的事件又一次进入了公众的视野，放眼我们的周围，现在有93岁的老人遭受虐待，八旬老人遭保姆疯狂掌捆，七旬老人不听话就掐不喝药就打。事情的经过让人触目惊心，那些施暴人最后被采访时候都是因为觉得工作压力太大，付出和待遇不成正比，就把所有的怨气都发泄到老人的身上，听上去也是一肚子委屈，可是怎么同情的起来呢？事实上他们丧失了最基本的良心，不能因为老人太弱势了就可以任意打骂，因为老人没有反抗能力就任意去发泄，什么也不能成为他们虐待老人的理由。

随着中国老龄化程度的加剧，我国的老年人人口数将近2.3亿。在可预计的今后几年里，老年人看护需要将相对集中，与此相对应，越来越多的家庭面临“谁来看护老人”和“养老成本较高”的问题。现今家政行业供不应求，而保姆逐渐形成了一个职业群体，但是保姆应聘的准入门槛却非常的低。想干保姆了就拿着行李包裹去市场找工作，不想干了就自己卷了铺盖卷儿走人，全完没有行业规范可言，更别说对保姆的身份、健康情况、心理状态有所甄别和测试。如果发生保姆虐待老人或偷盗事件一走了之时，雇主大多无从下手。而对于一些长期工作患有焦虑、心理抑郁等状况的保姆，雇主更是无从知晓。

防范“坏保姆”，监控不能成为最后一道安全防线。毕竟，监控不是万能的，在那些监控难以覆盖的角落里，孩子和老人也有可能遭遇保姆的“罪恶之手”。只不过，在信任缺失的当下，安装监控“防保姆”却成为一种无奈和艰辛的现实；更让人痛心的是，这种在道德上有瑕疵的“防人之心”最终被证明是有用的。

虽然，“问题保姆”仍是少数，但在家政市场供需矛盾突出的现在，显得尤为刺眼。这个问题已不能单纯依靠市场自身的力量去解决，法律法规的完善、监管职责的落实，才能敦促家政行业往良性方向发展，提升公共安全水平。为了堵上安全漏洞，从业者的身份信息、身体状况、性格心理、人品德行都需要“有法可依、有律可循”。当然，另一方面，家政从业人员自身的利益保障也不容忽视。

关于养老问题，很多时候也是因为家庭层面难以兼顾，不是子女不孝顺，而是真的腾不出时间。社会，政府要担起相应的责任，社会的各种保障，各种福利以及建立起来的一些集医疗服务照顾于一体的疗养院，多措并举，多管齐下才可以最大限度的保障老人的利益。